医院召开2018年行政管理内设机构 科级领导干部竞聘上岗动员大会

为进一步推进事业单位人事制度改革，加强医院干部队伍建设，建立竞争性的用人机制，充分发挥全体职工的积极性和创造性，7月25日晚，我院在住院楼六楼大会议室召开了2018年行政管理内设机构科级领导干部竞聘上岗动员大会。院领导、中层干部及其他职工230余人参加了动员会。动员会由院党总支专职副书记韦艳琳主持。

会上，院党总支书记、院长王敏就此次竞聘上岗工作作了动员讲话，并阐明了竞聘上岗的政策依据、基本工作思路以及必要性与重要性。他指出，医院当时正处在发展“瓶颈”阶段，实行全员竞聘上岗是医院优化干部队伍建设，完善干部选拔任用机制，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出的重要举措，同时也为职工搭建了公平竞争、展示个人才能的平台，营造了积极向上、竞争上岗的良好氛围，进一步增强干部职工的竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和工作热情，推动医院各项工作迈上新台阶。

王敏院长强调，此次行政管理内设机构科级领导干部竞聘上岗工作是医院2018年的重点工作之一，各科室要传达会议精神，做好宣传引导与组织发动，全院上下要统一思想，立足于医院事业发展，以强烈的事业心、高度的责任感，严肃纪律，严格程序，确保竞聘上岗工作顺利推进。

图为：院党总支书记、院长王敏作竞聘上岗动员讲话